Le bilan de compétences

Entrer dans la démarche, c'est s'offrir un temps pour soi, prendre de la hauteur et ouvrir l'horizon. 

Vous serez guidé et soutenu pour explorer vos forces, vos compétences, vos envies, vos besoins et définir votre projet professionnel.

ma singularité

J'utilise la posture Gestalt dans le cadre du bilan de compétences intégrant vos réflexions mais également les expressions émotionnelles et corporelles pour des accompagnements profonds.

Je m'appuie sur près de 30 ans d'accompagnement RH en entreprise pour vous questionner et vous soutenir tout au long du chemin.

Le cadre du bilan

la durée

24h maximum sur 3 à 4 mois au rythme d’une séance hebdomadaire ou bi-mensuelle

un accompagnement balisé

3 étapes clairement définies - préliminaire, investigation et conclusion - et des outils associés

du concret

la rédaction d’une synthèse comportant un plan d’action concret sur 2 projets cibles

un engagement qualité

une certification Qualiopi et un suivi garantis par la société de portage salarial COOP-RH

confidentialité

elle sécurise le bénéficiaire et permet de libérer la parole

finançable

par l’entreprise, le bénéficiaire ou son CPF, un OPCO ou France Travail

une expérience RH enrichie de la posture Gestalt

Au-delà du cadre formel, c'est avec toute la singularité de mon parcours que je vous accompagnerai dans la démarche.

Mon expérience RH reconnue au sein de grandes entreprises m'a donné l'occasion d'accompagner des personnes et des parcours professionnels à de nombreuses reprises. C'est toute la richesse de cette expérience que je mets à votre service aujourd'hui.

Formée à la posture humaniste qu'est la Gestalt, je fais de la place aux émotions et aux dimensions corporelles dans mes accompagnements en bilan de compétences. C'est en proximité, en écoute sincère, non-jugeante et avec engagement que je vous aiderez à cheminer. 

  • je reçois prioritairement en présentiel sur toute la Métropole Lilloise
  • distanciel possible
  • j’étudie toute demande d’aménagement particulier
  • pour tout salarié du secteur privé ou public
  • les demandeurs d'emploi
  • les travailleurs handicapés

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